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  新闻动态|企业文化
 
风痕提出创造性企业管理【柳树原理】
2013-1-17

 

风痕创造性地提出【柳树原理】

 

其一:从柳树生长看企业用人制度

 

风痕喜欢柳树,特别是垂柳。

每到初春,柳树抽展出嫩绿的新叶,特别写意,宛若一婀娜多姿、温润如玉的美少女,微风拂来,指间轻轻抚过缕缕青丝……

这时开车或步行于柳荫道,真是美不胜收!

当然,冬天的柳树也特别美,像一副速描画,黑白、简洁、婉约~~

 

风痕发现一个现象,那就是柳树特别能掉柳枝,一年四季都不时地掉,而到深秋掉的最多。掉的柳枝都是从枝头开始慢慢变黑,然后到杆尾时枯落。掉的大多数都是新枝,但有时候也会掉粗壮些的枝干。而留存下来的新枝,往往会慢慢变成粗壮干枝。

柳树,就是在这种不断的革故鼎新中茁壮成长。

 

风痕也由此联想到企业的用人制度。

企业的发展,也需要不断铲除有痼疾或生命力不旺盛的枝条,并源源不断地有新柳枝来补充,而留存下来的柳枝,适应和生存能力强,与大树形成良好互融,无疑很有可能成为日后干枝,也就是公司的未来。

这一点有些类似“鲶鱼效应”,风痕称之为“柳树原理”!

 

 

  部分媒体相关报道:

  《北京在线》http://bjnew.net/lc/36973.html

    《中国企业新闻网》http://www.hz.chinacenn.com/News/20130124-118964.shtm

  《云南企业报道》http://www.ynmw.net/Cntv_News/2012/?5438.html

  


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